Eine Frau bewarb sich um eine Stelle in einer Kindertagesstätte. Allerdings konnte die Mutter ihre Arbeit nie aufnehmen. Tatsächlich erstellte sie wenige Tage vor ihrem Amtsantritt eine Veröffentlichung auf Facebook, die für Kontroversen sorgte. Seine Kommentare wurden an seine Arbeitgeber weitergeleitet. Sie beschlossen daher, sie wegen schwerwiegenden Fehlverhaltens zu entlassen. Finden Sie heraus, was sie geschrieben hat.
Alleinerziehende Mutter findet Arbeit in der Kindertagesstätte
Eine Frau aus Texas war verzweifelt auf der Suche nach Arbeit. Sie war tatsächlich eine alleinerziehende Mutter und zog ihre Tochter alleine groß. Sie brauchte also Geld, um für ihr Kind zu sorgen. Die Frau bewarb sich bei einer Kindertagesstätte und hatte das Glück, einen Job zu bekommen. Allerdings hat die junge Mutter dieses Kinderzimmer noch nie betreten. Tatsächlich wurde sie entlassen, bevor sie überhaupt zu arbeiten begann. Die Frau machte einen Fehler, den sie schnell bereute.
Ein beunruhigender Facebook-Beitrag
Kurz vor ihrem Amtsantritt äußerte die Frau auf Facebook ihre Gefühle zu ihrem künftigen Job. In einer Veröffentlichung schrieb sie: „Ich beginne heute meinen neuen Job, aber ich hasse es, in der Gärtnerei zu arbeiten.“ Sehr schnell erhielt die Mutter viele negative Kommentare. Als Antwort auf ihre Kritiker fügte sie hinzu: „Lol, das wird schon gut, ich mag es einfach nicht, von vielen Kindern umgeben zu sein.“ Ein Verhalten, das bei der Arbeit in einer Kindertagesstätte nicht passieren darf. Sein Beitrag ging schnell viral. Seine Kommentare wurden an seine Arbeitgeber weitergeleitet. Dieser beschloss daraufhin geschockt, sie wegen schwerwiegenden Fehlverhaltens zu entlassen. Die junge Mutter hat ihre Arbeit daher nie aufgenommen.
Die Mutter bereut ihre Worte
